Pregunta trampa. Com si fos una primera cita, no saps si la persona que tens davant voldrà ser la teva parella. Doncs amb una entrevista de feina és el mateix, tu com a candidat vas a l’entrevista per conéixer més de la feina: tasca a desenvolupar, projecte a curt, mig i llarg termini de l’empresa, conèixer el que serà el teu cap, etc. Encara no saps si realment vols treballar-hi. La conversa seria així:

– Entrevistador: i bé, bon candidat, per què vols aquesta feina?

– Bon candidat: de fet, voldria saber més sobre el que esteu buscant i el vstre projecte. Com definirieu que la persona en aquest càrrec desenvolupa la tasca com toca? Què seria per vosaltres l’èxit en aquesta feina? etc.

Aquesta pregunta no té sentit fer-la, només és per omplir l’espai d’una conversa mal conduïda per part de l’entrevistador. Respon amb seguretat i empeny cap endavant l’entrevista, no et quedis aturat ni parlant donant cercles al voltant d’aquest tipus de qüestions. El més important és que avancis en l’entrevista.